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檢察官業(yè)績考評系統(tǒng)

通過對“四大檢察”“十大業(yè)務” 、分層分類的檢察官業(yè)績考評指標的設置，確定了79類業(yè)務、160項質量指標、106項效率指標、46項效果指標；也可以根據(jù)各檢察院實際情況自主設置考核項目大類、小類，添加考核子項調整分值比例。

考評指標設置

靈活的考核指標設定功能，考核指標設定包含案件類型系數(shù)設定以及各類考核評價指標設定，其中案件類型系數(shù)是綜合考慮案件難度、辦案用時、流程節(jié)點等因素，確定案件類型系數(shù)。系統(tǒng)可根據(jù)設定的考核指標結合辦案強度（“統(tǒng)一業(yè)務系統(tǒng)”數(shù)據(jù)）得出相應的考評結果。

考評模型設置

系統(tǒng)需具有靈活的考評模型設定功能，可針對不同的考核對象設定不同的考核模型。模型設定時可對檢察官業(yè)績考評內容（業(yè)務工作、業(yè)務素能、綜合履職、職業(yè)操守）占比進行設定等。